Werknemers verwachten meer van hun werkgever. Een gezellige vrijmibo of enkel een leuk salaris maakt tegenwoordig al niet meer het verschil. Anno 2021 worden criteria als geloofwaardig leiderschap, is de communicatie transparant, voelen alle medewerkers zich gewaardeerd, worden beslissingen niet enkel top-down genomen, verloopt de samenwerking tussen collega’s soepel, krijgen mensen energie van hun werk én worden doelen behaald. Tevens worden het betrekken van mensen, psychologische veiligheid zeer belangrijk gevonden om te voldoen aan goed werkgeverschap. Wil je weten welke topwerkgevers in jou regio gevestigd zijn.

Zie hier de door ons gemaakte selectie van topwerkgevers.